Svaka tvrtka treba različite HR usluge.
Donosim senior HR ekspertizu prilagođenu vašoj situaciji i budžetu.
Neke tvrtke uopće nemaju zapisane HR procese, dok neke imaju, ali oni ne funkcioniraju u praksi.
Neke imaju HR juniora bez širine znanja ili ekspertize da se uhvate ukoštac sa specifičnim HR projektom.
Neke imaju izazov sa fluktuacijom zaposlenika, druge sa Onboardingom.
Zajednička im je svima jedna stvar: prepoznaju što ne valja, ali ne znaju koji je sljedeći korak ni kako ga složiti u plan. Zato ne dolazim s generičkim odgovorima nego s pravim pitanjima, brzom dijagnozom i konkretnim planom koji možete vidjeti u svakodnevnom radu tima.
Na pravom ste mjestu ako tražite HR usluge i rješenja koja razumiju i ljude i biznis.
Andrea Čerina, HR konzultantica s 20 godina praktičnog iskustva u korporacijama i agilnim hrvatskim tvrtkama.
Pet modela suradnje, od jednokratnog savjeta do punog preuzimanja HR funkcije kao Interim ili Fractional HR Manager. Biramo ono što u ovom trenutku ima najviše smisla za vašu tvrtku.
Za procese, strukturu i dokumentaciju koji rade samostalno nakon uvođenja. Sistematizacija radnih mjesta, sustav platnih razreda, zapošljavanje, onboarding, offboarding, praćenje radnog učinka i karijerni razvoj.
Više od 1.000 provedenih intervjua. Procjenjujem kompetencije i kulturološku usklađenost s vašom tvrtkom. Pronalazim i kandidate koji ne traže posao aktivno.
Razvoj internih HR kompetencija vašeg tima kroz programe prilagođene vašoj industriji, online ili u vašim prostorijama. Individualne edukacije po mjeri, otvorene radionice na Eduza platformi ili online tečaj na Udemy.
Prijelaz sa Excel tablica i ad-hoc procesa na digitalne HR sustave. Od odabira softvera do pune implementacije i edukacije tima kako koristiti novi alat.
Saznajte što drugi kažu o suradnji sa mnom. Dobijte uvide od mojih kolega, partnera i klijenata o mom stručnom znanju.
Pogledajte konkretne primjere suradnji kroz koje su kompanije unaprijedile svoje procese, timsku kulturu i poslovne rezultate uz stručno vodstvo u području ljudskih potencijala i organizacijskog razvoja.
Cijena ovisi o tome što trebate i koliko dugo. Nudim pet modela suradnje, od savjetodavnog po satu do operativnog angažmana s punim preuzimanjem HR funkcije. Detaljan pregled svakog modela s okvirnim cijenama nalazi se u dokumentu „Modeli suradnje“.
Na besplatnom uvodnom razgovoru zajedno procjenjujemo što vam treba i koji model ima najviše smisla za vaš kontekst i budžet.
Tipičan HR konzultantski projekt traje između dva tjedna i tri mjeseca, ovisno o opsegu. Kraći projekti kao što je uspostava jednog HR procesa traju dva do tri tjedna. Opsežniji zahvati kao što su sistematizacija radnih mjesta ili digitalna transformacija traju i do tri mjeseca.
Na početku svake suradnje dogovaramo jasne rokove i plan aktivnosti tako da nikada nema iznenađenja.
Jednostavno. Zakažite besplatni razgovor od 30 minuta putem gumba na ovoj stranici ili preko web obrasca ili me jednostavno nazovite. Razgovaramo o vašoj situaciji, ja postavljam prava pitanja, vi govorite.
Na kraju razgovora znat ćete što vam treba, bez obzira odlučite li se za suradnju ili ne. Ako ima smisla krenuti dalje, pripremam prijedlog ponude u roku od 24h.
Najčešći razlozi zbog kojih me kontaktiraju: treba uspostaviti HR sustav od nule, nema jasnih opisa radnih mjesta, nema obranjivih platnih razreda, svaki novi zaposlenik znači novi kaos, zapošljavaju se krivi ljudi ili dobri odlaze bez jasnog razloga, vlasnik i dalje osobno rješava sve HR probleme, HR procesi žive u nečijoj glavi.
Ako se prepoznajete u ijednom od ovih, u jednom besplatnom razgovoru nemate što izgubiti.
Interni HR zaposlenik ima smisla kad imate dovoljno posla za puno radno mjesto i kad vam treba netko tko raste s organizacijom dugoročno.
Vanjska konzultantica ima smisla kad trebate senior razinu iskustva bez troška punog radnog mjesta, kad trebate stručnjakinju odmah bez perioda uvođenja u posao, ili kad imate specifičan projekt koji treba riješiti i završiti. Mnoge tvrtke kombiniraju oboje: junior interno, senior vanjski po potrebi.
Uz to, radim i uživo i remote odnosno on-line, pa nije potrebna fizička prisutnost na svakom koraku.
Upravo za to sam tu. Prva konzultacija je besplatna i bez ikakve obveze. U 30 minuta ćemo zajedno utvrditi koji problem je najhitniji i kako ga riješiti.