HR edukacije koje nudim razvijaju interne kompetencije vašeg tima u ključnim HR područjima.
Razvijam interne HR kompetencije vašeg tima kroz praktične programe prilagođene vašoj industriji i razini znanja. Moje HR edukacije nastale su iz stvarnih organizacijskih situacija, uz konkretne alate i predloške koje vaš tim može koristiti već sutradan.
Većina HR edukacija završi u ladici jer uči teoriju koju nitko ne zna primijeniti. Moje edukacije uče ih što napraviti u ponedjeljak ujutro kad dođe novi zaposlenik, kako voditi razgovor o ocjeni rada ili na što se voditelji trebaju fokusirati kada vode intervju za posao. Razlika je u pristupu.
Sadržaj je prilagođen stvarnim problemima koje rješavate svaki dan, tako da vaš tim može primijeniti znanje odmah, a ne tek kad skupi dovoljno iskustva.
Iza edukacija stoji Andrea Čerina, HR konzultantica s 20 godina praktičnog iskustva u korporacijama i agilnim tvrtkama.
Individualne edukacije po mjeri u vašim prostorijama, otvorene radionice na Eduza platformi ili online tečaj na Udemy.
Format birate sami, ovisno o potrebama vašeg tima, raspoloživom vremenu i dinamici rada.
Edukacije u potpunosti prilagođene specifičnim potrebama vaše organizacije, industrije i razine HR zrelosti. Prenosim znanje, uz konkretne preporuke i predloške koje mogu odmah koristiti. Teme pokrivaju sva ključna HR područja od Onboardinga do radno-pravnih tema. In-house ili online.
Eduza je hrvatska platforma za online edukacije. Otvorene radionice s fiksnim terminima kojima se može prijaviti bilo tko. Trenutno dostupne teme: Onboarding i Regrutacija i selekcija. Jasan i praktičan format, male grupe, puno primjera iz prakse. Dostupne su uživo i preko Eduza platforme na ovom LINKU.
Za prvi korak uvođenja strukture u HR dostupni su i besplatni edukativni materijali. Preuzmite vodič "Kako u 5 koraka uvesti strukturu u HR bez dodatnog zapošljavanja" na ovom LINKU.
Ne trebate edukaciju uživo ili prilagođeni program?
Onda je online format edukacije idealan ako želite strukturirano HR znanje, ali učiti samostalno i vlastitim tempom.
Online HR tečaj “How to Hire, Onboard and Manage Performance Like a Pro” je dostupan na Udemy platformi, a osmišljen je za sve koji žele razumjeti i kvalitetno postaviti ključne HR procese, bez obzira na veličinu organizacije.
Kroz jasan i praktičan sadržaj prolazite cijeli ciklus zaposlenika: od selekcije i kvalitetnog onboardinga do evaluacije učinka.
Pogledajte detalje i pristupite tečaju na ovom LINKU.
Pet modela suradnje, od jednokratnog savjeta do punog preuzimanja HR funkcije kao Interim ili Fractional HR Manager. Biramo ono što u ovom trenutku ima najviše smisla za vašu tvrtku.
Postavljanje procesa, strukture i dokumentacije koji rade samostalno nakon uvođenja. Sistematizacija radnih mjesta, sustav platnih razreda, zapošljavanje, onboarding, offboarding, praćenje radnog učinka i karijerni razvoj.
Više od 1.000 provedenih intervjua. Procjena kompetencija i kulturološke usklađenosti s vašom tvrtkom. Pronalazak i kandidata koji ne traže posao aktivno.
Pomoć da pređete sa Excel tablica i ad-hoc procesa na digitalne HR sustave. Od odabira softvera do pune implementacije i edukacije tima kako koristiti novi alat.
Saznajte što drugi kažu o suradnji sa mnom. Dobijte uvide od mojih kolega, partnera i klijenata o mom stručnom znanju.
Javite se i zajedno ćemo utvrditi koji format HR edukacije i koje područje ima smisla za vaš tim.